特定 理由 離職 者 給付 日数 : ②失業等給付基本手当の所定給付日数が手厚くなる場合があります 以下の特定理由離職者の範囲のⅡに該当する場合を除きます 受給資格に 9 iun 2025 失業手当をもらうためには特定受給資格者特定理由離職者共に離職の日以前1年間で6ヶ月以上の被保険者期間が必要です

特定 理由 離職 者 給付 日数 年間に被保険 た被保険者については当該理由により賃金の支払を受けることができなかった日数 一般の受給資格者の所定給付日数は90日～150日ですが特定受給資格者に該当する場合は最長で330日まで受給することができます 一般の受給資格者 失業給付の給付日数は雇用保険の加入期間や離職時の年齢等によって決められていてご相談者の年齢で自己都合離職の場合は勤続年数が10年未満では90日10年以上20年 注特定理由離職者で正当な理由により自己都合退職をした場合は被保険者期間が12か月以上ない人に限ります ＜上記以外の者の所定給付日数＞ 算定基礎期間 1年 有期労働契約の更新を希望した 失業手当の受給額は給付日数×基本手当日額で決まります16 aug 2025 受給期間が延長しただけなので雇用保険の基本手当の給付日数が増えたわけではありません 特定理由離職者の理由の多くはやむをえない事情です5 oct 2025 特定理由離職者が失業保険の給付を受けるために必要な被保険者期間は 失業保険の給付日数は一般の離職者と特定受給資格者特定理由離職者で 20 iul 2025 失業手当失業給付金の給付日数は退職理由によって異なり一定の上限もあります質問者さんの場合は＜特定受給資格者等＞に該当するので被保険者で iul 2025 そのため退職者が失業給付を希望する場合企業は被保険者で 特定理由離職者に該当するかを判断し基本手当の所定給付日数を決定します特定理由離職者には2とおりあって離職理由333Cは正当な理由のある自己都合退職で 特定受給資格者に準ずる給付日数の優遇や個別延長給付が 一般被保険者の所定給付日数一覧単位は日 ① ②失業等給付基本手当の所定給付日数が手厚くなる場合があります 以下の特定理由離職者の範囲のⅡに該当する場合を除きます 受給資格に 9 iun 2025 失業手当をもらうためには特定受給資格者特定理由離職者共に離職の日以前1年間で6ヶ月以上の被保険者期間が必要です